Entrevistas

Entrevista con Mónica Rodríguez Vivas

Mónica Rodríguez Vivas es una profesora del Instituto San Cristóbal y actualmente enseña Ed. Cívica y Derecho. Nos contará desde cómo ve la discriminación hoy en día.

‘’EDUCAR A LOS NIÑOS Y NO SERÁ NECESARIO CASTIGAR A LOS HOMBRES’’

1-¿En qué circunstancias nota la discriminación en su vida cotidiana? ¿Habla esto con tus alumnos?

Puedo observarla en las personas mayores de 60 años y en la condición social de la persona (cartoneros) porque sin conocerlas, las discriminamos. Sí lo hablo muy a menudo con ellos.

2-¿Conoce algún lugar en especial donde se reflexionen los temas de discriminación? ¿Participó de alguno de ellos?

Sí, conozco encuentros juveniles y parroquiales y alguna vez habré muy lindo. Son chicos muy agradables y fáciles de socializarse.

3-¿Cuáles cree que son las causas que impulsan a la gente discriminar a otros?

Existen causas sociales (falta de valores) y muchas veces tenemos una mirada crítica hacia los demás que a veces lo hacemos intencionalmente, otras no nos damos cuenta.

4-¿Cómo cree que se pueden remediar?

Con educación, sin instrucciones y mejorando el trabajo escuela-familia, lograríamos cambiar mucho.

5- En su vida cotidiana, ¿Quiénes son los más afectados por la discriminación?

Los ancianos, sin duda por ser más frágiles de salud o ser ‘mayores’ creen que no tienen derechos o capacidades.

6-Históricamente, ¿Cómo, dónde y con quiénes se comienza a discriminar? ¿Siempre fue así?

No hay una fecha exacta, pero desde la época grecorromana se pueden observar actos discriminatorios a través de las diferentes clases sociales en el cual siempre se admiraba a un emperador que tenía el poder sobre los demás. Desde esa época ya se discriminaba.

7-¿Qué ley de la Constitución Nacional sale en defensa de los más vulnerables y afectados por discriminación?

La realidad es que la Constitución en sí defiende los derechos de las personas, y todos los artículos salen en defensa de la gente

8-¿Usted siguió o sigue el estereotipo de alguien? ¿Por qué?

(Risas) De hecho sí, pero no llego a comparar ni un poco. La Madre Teresa es un ejemplo a seguir para mí por todo lo que hizo por los pobres.

9-¿Qué nos hace iguales y qué nos hace diferentes?

Lo que nos hace iguales es la posibilidad de tener más oportunidades, pero dependen de nuestras capacidades. Los que nos hace diferentes es el acceso a una buena educación por las diferencias sociales porque no todos tienen las mismas condiciones económicas que otros Hay que tener en cuenta la relación casa-escuela.

10- ¿Alguna frase que nos sirva para reflexionar?

Sí, una de Pitágoras que me gusta mucho: ‘‘Educar a los niños y no será necesario castigar a los hombres’’.

Entrevistado: Mónica Vivas Arias

Entrevistador: Melina Ávila

22/09/203

 Entrevista con Sandra Arias

‘‘SI YO ME ACEPTO COMO SOY LE VOY A DAR A USTEDES LA IMPRESIÓN DE QUE ME PUEDEN ACEPTAR’’

            Sandra Arias es una psicóloga de 42 años que trabaja en el ‘‘Consultorio Alonso’’ que entrevisté para conocer su opinión ante la discriminación en la actualidad y cómo lo vive día a día en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

1-¿Qué es la discriminación para vos?

Hay una cosa que yo tengo siempre con el tema de la discriminación  ¿no? , como todas las cosas, como todas las actitudes que hay, discriminar tiene un sentido negativo y tiene un sentido positivo para mí, ¿Si? , Porque está mal descalificar a las personas por su condición, ya sea económica, por su raza, por su piel, opino hoy en día, que así sería la discriminación que vemos, en el sentido negativo, teniendo prejuicios "porque este es así el otro es asa”. Pero discriminar tiene un sentido positivo, no es cierto? , por ejemplo yo puedo discriminar si tal cosa es buena para mí o mala para mí, o sea tenemos que tener un sentido de discriminación sobre las cosas.
 En fin, la discriminación es una facultad del ser humano que puede ser usada en el sentido positivo y puedo observarlo en el sentido negativo.

2-¿Te parece que en el colegio hay discriminación?
La verdad que yo, hoy en día no he presenciado ningún acto de discriminación y no he visto actitudes discriminadoras de los chicos, en los recreos por ejemplo o en los cursos, Si hay podemos decir cosas pero que son naturales en los chicos como separarse por grupos porque por ejemplo " vos me caes bien, vos me caes mal, nosotros nos conocemos de hace mucho, venimos desde jardín de infantes.

3-¿Qué opinas de los chicos que discriminan?

Y a mí me parece que la gente que tiene una actitud, ya sean chicos o adultos ¿no? a mí me parece que tienen una cuestión pre juiciosa y suele ser por ahí un mecanismo de la desconfianza porque por ejemplo porque yo no me acerco a alguien que tiene gorra o está mal vestido? porque puedo tener miedo porque desconozco a esa persona, porque me dijeron en mi casa que tuviera cuidado que capaz que mis papas me quieren cuidar de que no me pasen cosas malas en fin ahí va la discriminación entonces, puede ser que el aspecto físico haga que alguien discrimine pero también lleva a alguien a cuidarse, sin duda chicos porque si yo soy mujer esta oscuro y es de noche no voy a andar como si fueran las 3 de la tarde, voy a tomar todas las precauciones necesarias . Me parece que tiene que ver eso con una cosa de ignorar, de rechazar por un prejuicio, por no conocer a alguien.

4-¿Hoy en día, en qué situaciones ves la discriminación en la ciudad?
Sí, he visto que la gente dice cosas como, "esos negros de m..." y yo pregunto, yo soy morocha, yo no soy rubia ni nada. Ahora el tema ese en que observo yo observo a veces en cómo esta vestida la gente, que ropa lleva puesta o cuando alguien por ejemplo en el colectivo habla muy fuerte o escucha música en un volumen alto que todos los miran mal, a veces la gente con este tipo de conducta se empieza a mirar mal, no pueden hacer nada de todas formas ¿no? , no le vas a decir "¡che baja el celular!"

5-¿Alguna vez trataste a alguien que se sienta discriminado o que discrimine?
Sí, sí, sobre todo a la gente que tiene una elección sexual distinta ¿no? que hoy gracias a Dios se ve que la sociedad ha avanzado bastante de hace unos años y la gente tiene menos temor a decir que tiene una orientación sexual diferente, porque antes la gente tenía temor sobre todo al rechazo del otro  , a no ser aceptado , ni hablar a ser golpeado por ahí ¿no?. Ahora le gente se puede declarar homosexual gay o bisexual o transexual , ustedes porque tienen 15, 16 años y piensan que discriminar eso es algo tonto pero mi abuelo por ejemplo ahora tendría 105 años y nunca se hubiera imaginado un gay ¿no? antes no existía eso .

6-¿Encontraste solución a eso? 

Sí, es que chicos acá todas las cosas tienen que ver con la aceptación de uno mismo, cuanto uno se acepte a sí mismo, si yo me acepto como soy le voy a dar a ustedes la impresión de que me pueden aceptar. Ahora si yo no puedo aceptarme a mí misma es muy probable que el resto tampoco me acepte, es una cuestión de actitud , si yo voy segura por la vida y digo yo soy esta y soy así ya sea gay, heterosexual , morochita , alta, baja, gorda o flaca es muy probable que el resto me acepte ahora si yo no termino de aceptar eso el resto tampoco va a aceptarme, siempre es un trabajo personal en cualquier aspecto de la vida, es una actitud que se transmite a los demás

Entrevistado: Sandra Arias

Entrevistador: Melina Ávila

22/09/2013

La discriminación por sexo en el trabajo

Hay una ley de salario para todos, y la discriminación por discapacidad afecta a muchas personas en su lugar de trabajo.

Todos los hombres y mujeres tienen que tener el mismo salario por hacer el mismo trabajo o del mismo tipo. Si una persona esta cobrando más que una persona del sexo opuesto puede presentar una demanda contra su empleador basándose en la ley de la igualdad salarial, si el trabajo es del mismo tipo su empleador debe mostrar una

razón genuina para la diferencia de salarios.

Es ilegal discriminar a una persona empleada o solicitante debido a su sexo en relación a la contratación, despido, promoción, compensación, entrenamiento para el empleo, o cualquier otro término.

También se prohíben las decisiones con respecto al empleo basados en estereotipos Y presesiones sobre las capacidades, en base al sexo.

Se prohíbe también tanto la discriminación internacional como las políticas De empleo neutrales que excluyen de manera desproporcionada a los individuos por El sexo y que no están relacionadas con el trabajo

Canciones

'MAL BICHO'

Una canción contra los que erróneamente consideran razas superiores e inferiores,
aquellos que se creen más que los demás.
Mucho para pensar y hacer vida.

'XENOFOBIA-KAOS'

Un tema que expresa todo lo que produce la xenofobia:
las diversas sensaciones frente a este flagelo.

Videos contra la discriminación

EL MACHISMO INVISIBLE

Después de la gran revolución del feminismo en los 60, en la actualidad, las posturas feministas parten de postulados teóricos diversos e incluso opuestos que, en ocasiones, llegan a distorsionar su mensaje. No obstante, aún son muchas las batallas en las que el activismo feminista tiene que intervenir. 

El tremendo avance que ha experimentado el papel de la mujer no deja ver con claridad las asignaturas pendientes: un punto de vista masculino, y machista, como señala la catedrática, instalado de manera imperceptible, y aparentemente imbatible, en nuestra sociedad.

IGUALDAD DE SEXO

MALTRATO A LA MUJER

Mundialmente, por lo menos una mujer de cada tres ha sido golpeada, forzada a tener relaciones sexuales, o maltratada de alguna manera en el curso de su vida. El agresor es con frecuencia un familiar. Cada vez más se reconoce que la violencia basada en el género es un importante problema de salud pública y una violación de los derechos humanos.

Es un video desagarrador de tan cruel situación que viven muchas mujerrees en el mundo. ¡¡¡PAREMOS ESTO!!!

Poesías y discriminación

Fácil evitar para quien no quiere herir.

¿Quiénes somos?

¿Quién soy?

¿Tú te crees mas persona que yo?

¿Eso por qué?

Por tu ropa y perfume caro.

Tú miras mi ropa, mi rostro moreno,

Mi forma de hablar,

Y te sientes con derecho de creerte más persona,

Solo por haber crecido allí,

Sin necesidad.

 

Discriminación y racismo,

Es igual,

Tu respiras el mismo aire y eres tan o más estúpido que yo.

No me mires bajo tu hombro.

Mis manos están sucias y heridas por mi trabajo duro.

Mi cuerpo suda por la pala y el cansancio.

El sol me mira y es testigo,

De las largas horas que pesan en mi cuerpo,

Llegando la noche.

Y tú continúas aquí,

Apocándome.

Creo que no lo merezco,

No merezco ni siquiera pensarte,

Ni siquiera debiera darte un minuto de mi vida,

Para deducir porque me discriminas,

Cuando soy más humano que tu,

Yo no veo color ni raza,

Yo vivo y dejo vivir.

Alimento a mis hijos con mi esfuerzo,

Tengo mi familia, mis amigos que me quieren y respetan.

Solo eso me basta, 

Soy pobre y soy feliz.

El Racismo

El racismo es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel u otras características físicas de las personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución o anulación de los derechos humanos discriminadas. Apareció en Europa en el siglo XIX con el fin de justificar la supremacía de una supuesta"raza blanca” que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de banca". La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo Los KU KUX KLAN son una tribu que degrada a las personas de color oscuro creyéndose ser superiores solamente por ser de piel clara.

La pregunta es ¿Por qué discriminar si somos todos iguales?¿Cual es el motivo de

Tal barbarie?

El llamado grupo ku kux klan creado en Europa alrededor del siglo XIX sacrificando a personas de piel oscura en sus ritos. El racismo suele estar estrechamente relacionado y ser confundido con la xenofobia, es decir el "odio, repugnancia u hostilidad hacia los extranjeros" Sin embargo existen algunas diferencias entre ambos conceptos, ya que el racismo es una ideología de superioridad, mientras que la xenofobia es un sentimiento de rechazo; por otra parte la xenofobia está dirigida sólo contra los extranjeros, a diferencia del racismo. El racismo también está relacionado con otros conceptos con los que a veces suele ser confundido, como el etnocentrismo, los sistemas de castas, el clasismo, el colonialismo, el machismoe incluso la homofobia.

Las actitudes, valores y sistemas racistas establecen, abierta o veladamente, un orden jerárquico entre los grupos étnicos o raciales, utilizado para justificar los privilegios o ventajas de las que goza el grupo dominante.

La Xenofobia

La xenofobia es el pensamiento que consiste en el odio y rechazo al turista, con manifestaciones que van desde el rechazo más o menos manifiesto, el desprecio y las amenazas, hasta las agresiones y asesinatos. Una de las formas más comunes de xenofobia es la que se ejerce en función de la raza, esto es, el racismo.

En los países occidentales, tradicionalmente han sido, y son, las formaciones de ultraderecha las que alimentan y promueven el sentimiento de xenofobia, existiendo en la actualidad una creciente preocupación por el rebrote de estas formaciones y de estas actitudes.

La creciente aparición de actitudes racistas, en Europa y en otros lugares del mundo, es en estos momentos un hecho penoso y grave. Probablemente, nunca dejó de existir una minoría xenófoba, pero lo que está ocurriendo de un tiempo a esta parte es que esa minoría crece, abandona el secreto vergonzante, se manifiesta públicamente, protagoniza actos violentos e, incluso, justifica su peculiar visión del mundo en el marco legal de partidos políticos.

Al margen de su consideración ética, la xenofobia también es un delito. Numerosos Estados tienen tipificadas como delito las conductas racistas y xenófobas. La Comunidad Europea aprobó, en septiembre de 2008, una ley contra el racismo y la xenofobia, teniendo los países miembros un plazo de dos años para adaptar sus legislaciones a esta ley.

Según algunas corrientes de la Psicología se puede deducir que los xenófobos estarían aquejados de un tipo de distorsión en la percepción que les haría sobrevalorar su cultura, sus tradiciones y su grupo étnico por sobre las demás. Al igual que ocurre con otras distorsiones en la percepción (como por ejemplo la anorexia) el xenófobo no se considera como tal, ya que no sabe de su desajuste perceptivo.

En la historia, dependiendo de las civilizaciones y culturas que han entrado en contacto, se ha manifestado xenofibia entre estas civilizaciones y culturas. Así surge el antijudaismo, el racismo contra las etnias americanas, el racismo colonial y neocolonial europeo en África, la repulsa a los gitanos.

El siglo XX, su primera mitad, fue especialmente trágica con el exterminio de millones de personas, justificado por la xenofobia y el racismo.

La xenofobia, el miedo al diferente, es un prejuicio arraigado en el individuo y en la sociedad. Dirigido, ya al individuo ya al colectivo, se manifiesta en su forma más leve con la indiferencia, la falta de empatía hacia el extranjero, llegando hasta la agresión física y el asesinato. «Entre los prejuicios xenófobos o racistas más extendidos están la superioridad cultural del mundo occidental (eurocentrismo), el temor a la pérdida de la propia identidad, la vinculación del paro y la delincuencia a los emigrantes, y el robo y el tráfico de drogas a los gitanos». En general, los grupos más desfavorecidos se convierten en el enemigo imaginario y contra ellos van, principalmente, dirigidas las iras xenófobas.

«No podemos dejar de resaltar que a contrapeso de actitudes discriminatorias, racistas y xenofóbicas, existen también experiencias de apertura, acercamiento, involucramiento que genera redes de solidaridad y espacios de intercambio, aprendizajes que construyen la interculturalidad.»